Desenvolvimento profissional de la

O pessoal qualificado e antigo é o enorme preço e investimento de todas as empresas. Um funcionário que conhece seus deveres e tem ferramentas e a capacidade de usá-los é uma garantia da correção da empresa. Além dos benefícios óbvios para a empresa, os cursos e treinamentos causam o desenvolvimento dos funcionários, aumentam o preço e a eficácia do trabalho, satisfazem a necessidade de realização e realização e, finalmente, sentem-se funcionais e apreciados, o que se justifica na forma de relacionamentos na empresa.

Os treinamentos de pessoal são projetados para pessoas de todas as etapas - com a menor antiguidade (por exemplo, para o assistente, o curso de savoir vivre na instituição para a equipe de gerenciamento (por exemplo, conduzindo conversas e são voltadas para preparação prática dos participantes do treinamento para trabalhar, (lidar com o estresse, vendas efetivas, técnicas de negociação, interpretação correta das mudanças nas regulamentações, aprender novas obrigações impostas por notícias em leis, códigos etc. As ofertas mais comuns de exercícios são: apoio a novas idéias de computador ( Pacote Microsoft, software de contabilidade, familiarização com alterações recém introduzidas em programas já suportados (sobreposições, cursos de idiomas com outros níveis de avanço, regulamentos fiscais (contabilidade de IVA e ZUS e declarações anuais, treinamento de pessoal e folha de pagamento (benefícios, delegações , tipos de contratos, emprego de estrangeiros. A nova forma de treinamento garante a realização de atividades por profissionais experientes, especialistas, autores de muitos trabalhos profissionais e estudos, forma interessante de aulas (não muitas horas e palestra "antiga", mas oficinas, terminando com a atenção de todos, condições confortáveis (fornecendo móveis de escritório, lanches e bebidas durante os intervalos e materiais de treinamento. Treinar um bom tipo é um trabalho único para o empregador, o segundo é fazer com que eu não queira procurar um novo nome e que o gasto colocado em seu desenvolvimento comece a valer a pena.